L’Hospital Santa Creu de Jesús, en col·laboració amb la Càtedra d’Innovació i Simulació en Salut de les Terres de l’Ebre (Universitat Rovira i Virgili), ha liderat un estudi publicat a la revista Nursing Reports (quartil 1 de l’índex JCR). La recerca analitza com l’autoestima, el sentit de coherència i el cansament emocional condicionen les competències comunicatives i les habilitats no tècniques de l’equip d’infermeria que treballa en unitats d’atenció intermèdia.
L’estudi, titulat Transforming Communication and Non-Technical Skills in Intermediate Care Nurses Through Ultra-Realistic Clinical Simulation: A Cross-Sectional Study (Transformar la comunicació i les habilitats no tècniques en les infermers/es d’atenció intermèdia mitjançant la simulació clínica ultra-realista: un estudi transversal), parteix del repte creixent que afronten les i els professionals d’infermeria davant la complexitat clínica i emocional de l’envelliment poblacional i les malalties cròniques. Amb l’objectiu de cuidar de qui cuida, la investigació va aplicar un programa de simulació clínica ultra-realista en escenaris de final de vida geriàtric, amb la participació de seixanta infermers i infermeres de les unitats d’atenció intermèdia de l’Hospital Santa Creu.
Els resultats mostren que la simulació va millorar significativament competències essencials com la comunicació informativa, l’empatia, el respecte i l’assertivitat. A més, es va constatar que un major sentit de coherència i una percepció elevada d’autoeficàcia es correlacionen amb millors habilitats comunicatives i més benestar emocional. Així mateix, es van identificar diferències en funció del gènere i de l’experiència professional, que assenyalen la necessitat d’abordar aquests aspectes des d’una perspectiva inclusiva i equitativa.
Segons les conclusions, la simulació clínica no només reforça les competències tècniques i comunicatives, sinó que també contribueix a la resiliència psicològica i al benestar professional, aspectes imprescindibles per garantir una atenció de qualitat i centrada en la persona.
L’article ha estat redactat per professionals del centre de salut, com són la responsable de l’Àrea d’Innovació Gestió del Coneixement i professora de la URV, Mireia Adell; el director assistencial, Francesc Riba, i les infermeres Marta Ginovart, Elisa Mulet i Conxi Ceballos. A més a més, compta amb la participació de Laia Grau (URV), Lídia Sarrió (Fundació Pere Mata Terres de l’Ebre; URV), i Sílvia Reverté (URV, Grup de Recerca en Infermeria Avançada CARING).
La directora gerent de l’Hospital de la Santa Creu de Jesús, Matilde Villarroya, ha subratllat que “estudis com aquest posen de manifest la importància de tenir professionals que, a més de la seua tasca assistencial diària, dediquen temps i esforç a la recerca. Aquesta doble vessant ens permet avançar en el coneixement científic i traduir-lo en una millor atenció sanitària per a la ciutadania. Invertir en recerca i en la formació dels nostres equips no és només una aposta pel futur del sistema de salut, sinó també una garantia de qualitat i de confiança per a les persones que atenem cada dia”.
Aquest treball ha rebut finançament de la Fundació Dr. Ferran i de la Universitat Rovira i Virgili, i constitueix una contribució rellevant per avançar en el disseny de programes de formació i recerca que posin en valor el benestar i la qualitat professional d’infermeria en l’atenció intermèdia.